“我没想到拒不支付工人工资，真的会被判刑……”2025年8月7日，A装修公司法定代表人平某某因拒不支付工人薪资，经鸠江区检察院提起公诉,法院以拒不支付劳动报酬罪判处平某某有期徒刑十个月，并处罚金人民币一万元，目前判决已生效。

2024年8月，平某某承接鸠江区某酒店装修工程，合同总造价166.18万元。截至当年10月27日，平某某已从发包方处领取115.2万元工程款，除支付材料费用以外，平某某仅将15万元用于支付工人工资，尚拖欠刘某某等十余名工人工资26.06万元。刘某某等人多次向平某某讨要工资，平某某以拒接电话、拒回信息、逃匿等方式对工人的薪资诉求置之不理。

2024年11月，刘某某等见讨薪无望，便集体向鸠江区劳动保障部门投诉。职能部门核实相关情况后，于2025年1月下达限期整改指令书，责令平某某限期支付拖欠的工资，然而平某某依然拒不支付。随后，劳动保障部门将案件线索移送至公安机关，2025年3月公安机关对此案立案侦查。2025年5月案件移送至鸠江区检察院审查起诉。

审查期间，检察官发现平某某结算的工程款，除支付材料费和部分工资外，还有充足的钱款结余，通过进一步梳理平某某微信支付明细、银行流水等数据，检察官发现其资金流向基本用于赌博或个人消费挥霍，甚至因赌债滞留澳门。“有能力支付而拒不支付劳动报酬，数额较大，政府有关部门责令仍不支付，已涉嫌犯罪。”办案检察官介绍道。2025年7月2日，鸠江区检察院对平某某提起公诉，法院经审理作出上述判决。目前判决已生效。

工资是劳动者应得的劳动报酬，任何单位或个人都应按规定支付，切莫心存侥幸挪作他用，否则便可能像本案中平某某一样，被处以刑罚。

《中华人民共和国刑法》第276条之一规定： 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。